Společnost Böhm využívá projektů financovaných evropským sociálním fondem.

ESF – investice do lidských zdrojů

Společnost BÖHM využívá projektů financovaných evropským sociálním fondem.

Naše společnost považuje vzdělávání zaměstnanců za klíčový prostředek pro svůj další úspěšný rozvoj. Proto v roce 2006 zareagovala na vyhlášení Operačního programu profesního vzdělávání, který společně s evropským sociálním fondem financuje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Účastí v projektu pod názvem „Zvyšování kvalifikace zaměstnanců firmy Böhm“ pod reg. číslem CZ.04.1.03/4.1.10.2/0031 se firma chtěla zaměřit na prověření úrovně všech stávajících řídicích procesů od nejnižší až po nejvyšší úroveň, jejich provázanost a na základě nově nabytých znalostí a dovedností školených pracovníků nastavit efektivnější systém řízení ve společnosti. Důraz byl přitom kladen především na zvýšení úlohy využití informačních technologií právě ve vazbě mezi výrobními, ekonomickými, plánovacími procesy a jejich provázaností s nákupem, obchodem atd.

Realizovaný projekt splnil očekávání. Stal se přínosem pro zaměstnance a management společnosti. Školení zaměstnanci získali nové poznatky, které mohou uplatnit ve všech řídicích procesech výrobní společnosti zaměřené na výrobu nábytku. Velkou výhodou školení byl důraz na praktickou stránku a využití IT technologií pro konkrétní podmínky příjemce dotace. Již dnes je možné konstatovat, že projekt přinesl pozitivní změny v řízení společnosti a je novým impulsem pro zvýšení celkové efektivnosti hospodaření firmy a její konkurenceschopnosti.

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČR